Führung gestalten!

Nachhaltiges Management ist – wert- und wertorientiert, daraus leitet sich ab: Nachhaltige Führung muss ERFOLGSwirksam und GESUND für die Menschen sein.

Nachhaltig

Nicht nur den ERFOLG von heute sichern, sondern (auch) das tun, was uns den ERFOLG morgen sichert …
 

wirksam

Der Zweck von Führung ist ERFOLGS-Wirksamkeit, die Menschen erleben sie positiv- motivierend und die Ergebnisse zeigen es …

Gesund

ERFOLGSwirksame Führung ist ganzheitlich, wenn Menschen an Körper, Geist und Seele in Balance bleiben …
 

Unsere alte Mission ist beendet

Über 28 Jahre HR- und Personal-Beratung für den Mittelstand – wir sagen Danke für die vielen und äußerst interessanten Projekte, die wir für unsere Klienten durchführen durften! Danke für das große Vertrauen, welches wir über unsere Klienten erfahren haben, Danke für eine tolle Zusammenarbeit!

Jetzt ist die Zeit gekommen, unsere Mission neu zu justieren!

HINWEIS: Wir bitten von Initiativbewerbungen abzusehen, da wir unsere Tätigkeit im Bereich der klassischen Personalberatung beendet haben .

Unsere neue Mission

Auf der Basis unserer über 25jährigen Erfahrung möchten wir unsere Expertise, unsere Projekt-Erfahrungen, unser Wissen und unsere Fachkompetenz weitergeben – an die Unternehmen, die erkannt haben, dass der nachhaltige Unternehmens-Erfolg maßgeblich von der Führung abhängt.

Folglich muss Führung strategisch gestaltet werden, und das ist unsere neue Mission, der wir uns (wieder) mit ganzer Leidenschaft widmen möchten.

Dazu nutzen wir unsere gewachsene Beratungskompetenz, unsere langjährigen Projekt-Erfahrungen, unsere eigenen Studien und Forschungsergebnisse, unsere Führungs-Tools und insbesondere unser strategisch-systemisch angelegtes F-QM System, mit dem jede Organisation – unabhängig vom aktuellen Entwicklungsstand – in allen Führungsfragen und -themen weiter entwickelt werden kann.

Wir arbeiten als Team mit langjährigen Partner zusammen, die sich in Deutschland einen sehr guten Ruf erworben haben und für unsere Werte wie Integrität, Kompetenz, Seriosität, Fairness und Wertschätzung stehen.

Führung gestalten – nachhaltig – erfolgswirksam – gesund!

Wir haben ein über zwanzig Jahren für die Praxis ausgearbeitetes Führungs- und Management-System entwickelt, das in dieser systemischen, strategischen und ganzheitlichen Form einzigartig sein dürfte. Wir haben es unter dem Begriff „F-QM Ansatz“ zusammengefasst. Das Kürzel F-QM steht für „Führungs-Qualitäts-Management“. Es ist Lizenzierbar.

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