Wir über uns

Verständnis Bedarf Lösungen

Menschen GEWINNEN

Menschen FÖRDERN

Menschen AKTIVIEREN

Potentiale erkennen

Veränderungen über HR-Change sichern

Unsere Tests- bzw. Potential-Checks werden für Sie so aufbereitet, dass Sie Test-Ansatz, Ergebnisse und Interpretationen sofort in Ihre Personal-Überlegungen einfließen lassen können.

Eignungs- und Potentialverfahren haben heute eine Qualität erreicht, die im modernen Personalmanagement unverzichtbar geworden sind. Im Übrigen ist die Akzeptanz von Potentialanalysen auf Seiten der Kandidaten sehr hoch, wenn mit den Gutachten ethisch verantwortungsvoll umgegangen wird. Deshalb geben wir auch grundsätzlich ein fundiertes Feedback an die Probanden.

Durch die Berücksichtigung neuester neurobiologischer Erkenntnisse der Gehirnforschung können heute zusätzliche Einsichten in die Gutachten eingebracht werden, die speziell für Führungsfragen von großer praktischer Bedeutung sind.

Wenn Sie „klar sehen“ wollen,

über welche (Eignungs-) Potentiale und  
(verdeckten) Talente Ihre Mitarbeiter verfügen,

sollten Sie unsere
Potential-Checks einsetzen!