FORDERN, FÖRDERN und ENTWICKELN
Organisationen wachsen, wenn Menschen sich (weiter) entwickeln. Unternehmenswachsum ist in Zeiten der ständigen Veränderungen stets mit menschlichen Entwicklungs- und Wachstumsprozessen verbunden. Das eine bedingt das andere. Es folgt dem biologischen Prinzip „leben heißt wachsen, sich entwickeln bzw. verändern“, nicht mehr wachsen heißt untergehen, weil auf Dauer den Umfeldanforderungen nicht mehr gerecht werden kann.
Unternehmen, die sich den schnellen Marktveränderungen stellen, müssen „lernfähig“ sein, müssen den Menschen Rahmenbedingungen aufzeigen bzw. ermöglichen, in dem individuelle Lern- und Entwick-lungsmöglichkeiten eröffnet werden.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, individuelle Laufbahn- und Entwicklungspfade für ihre Fach- und Führungskräfte zu entwickeln und organisationsspezifisch zu verankern.
Wir unterstützen durch individuelle Potential-Analysen, Einführung von Förder-Gesprächen, Kompetenz-Management, individuelle Entwick-lungs-Maßnahmen, Coaching-Prozesse ...
