Wir über uns

Verständnis Bedarf Lösungen

Menschen GEWINNEN

Menschen FÖRDERN

Menschen AKTIVIEREN

Potentiale erkennen

Veränderungen über HR-Change sichern

Einsatz grundsätzlich über alle Ebenen
im Unternehmen

STRESSPRÄVENTION by SCHEELEN
bestens bewährt in der HR-Praxis und weltweit im Einsatz - das schafft Vertrauen

EINSATZ-BEREICHE
VON  R E L I E F
BY SCHEELEN

RELIEF als HR-Tool ist einzigartig,

da es für verschiedene Zwecke eingesetzt werden kann
und zwar sowohl auf der individuell-persönlichen
wie auf der Organisations-Ebene.

Daraus lassen sich weitreichende
Programme entwickeln, die
nicht nur den Menschen
zugute kommen, sondern
auch die Attraktivität des
Unternehmens als Arbeitgeber
fördern.

RELIEF „NEU“

• Muster-Gutachten 1
• Muster-Gutachten 2
• Muster-Gutachten 3

Professionelle Einsatzfelder von RELIEF sind:

• Stressprävention
• Gesundheitsförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlichkeitscoaching
• Wiedereingliederung nach Burnout
• Führungstrainings
• Teamentwicklungen

INHALTE von RELIEF

● persönliche Stressquellen & Belastungen
   - wo der persönliche Stress herkommt
● kurz- und langfristige Auswirkungen
   - wie stark er mich beansprucht
● innere kognitive  emotionale Antreiber
   - wie ich selbst den Stress noch verstärke
● Sinnhaftgigkeit
   - wo ich Sinn bei der Arbeit erlebe
● Motivation & Engagement
   - wie mich mein Umfeld motiviert
● Resilienz & Coping
   - wie gut ich meinen Stress bewältige
● Stressindex
   - inwieweit ich Burnout gefährdet bin
●  Handlungsempfehlungen
    - wo und wie ansetzen sollte

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HINWEIS!

Bei Interesse schicken wir Ihnen gerne MUSTER-GUTACHTEN!

Bitte wenden Sie sich an unser Sekretariat unter Hinweis auf Ihre Adresse, Telefon-Nummer und
E-Mail Adresse